Dieciséis aspirantes del proceso convocado por ASPEX para cubrir 68 plazas de agente de Policía Local en distintos municipios extremeños han presentado escritos de recusación contra uno de los vocales del tribunal calificador.
Las pruebas se desarrollaron entre el 16 de octubre y el 15 de noviembre, con una primera fase tipo test a la que se presentaron 650 candidatos, de los cuales 270 superaron el examen y accedieron al supuesto práctico.
Los aspirantes argumentan que el vocal recusado —inspector de la Policía Local de Badajoz— podría tener un interés personal o profesional indirecto en la selección, ya que 22 de las 68 plazas ofertadas están destinadas precisamente a Badajoz. Señalan que esto podría afectar a la futura estructura de su propia plantilla.
Las recusaciones se apoyan en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, relativos a la abstención en casos de posible conflicto de intereses.
Además, algunos escritos apuntan a que dicho vocal mantiene relación jerárquica con dos oficiales vinculados a academias privadas de preparación, lo que —según los aspirantes— podría generar ventajas indirectas para alumnos de esos centros. También se mencionan comentarios despectivos hacia responsables de otras academias.
Por su parte, Academia Extremadura niega cualquier influencia en el tribunal y califica las acusaciones como “totalmente falsas”.
Hasta el momento, ASPEX no ha emitido ningún comunicado oficial sobre estas recusaciones ni sobre las posibles consecuencias para el proceso selectivo.
Fuentes : SeguCITY Digital, infobae
“Si quieres entender por qué estos hechos son relevantes legalmente, te explicamos pulsando este ENLACE qué son la abstención y la recusación según los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015.”